根据学校党委统一部署,2025年11月3日至2025年12月4日,学校党委第二巡察组对学工党支部开展了常规巡察。2026年1月7日,学校党委巡察组向学工党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党支部履行巡察整改主体责任情况
学工党支部始终把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动,作为推进全面从严治党向纵深发展的重要抓手,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚决扛牢整改主体责任。学工党支部成立巡察整改工作领导小组,全面统筹谋划、协调推进整改工作,党支部书记认真履行巡察整改第一责任人责任,班子成员严格落实“一岗双责”,以立行立改的坚定态度推进整改,确保条条有整改、件件有着落,以整改实效推动学工各项工作高质量发展。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
(一)关于学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,落实党中央决策部署和自治区党委工作要求方面
1.优化集中学习机制。进一步推进学习走深走实,每次集中学习前,提前梳理政策核心要点,围绕学习内容制发研讨议题,广泛组织党员干部紧密结合学工、团委业务实际开展深入研讨,相互交流思想、共同碰撞思路。巡察整改以来,组织集中学习研讨16次,交流研讨40余人次,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获,推动理论学习与业务工作同频共振、互促共进。
2.推动网络思政平台建设。积极运用新媒体新技术丰富学生网络思想政治教育工作的内涵,将心理健康教育与咨询、资助政策、思政引领、榜样树立等内容在新理工学工微信公众号上广泛发布。今年以来,已累计发布信息69条,总浏览量达5.1万余人次,最高单篇阅读量10000+,思想政治教育载体建设已初显成效。
3.提升思政教育质效。拓宽宣教渠道,落实“每日一警”推送机制,面向374个班级常态化推送反诈短视频、典型案例、风险提示。开展专题讲座,邀请公安反诈民警、银行工作人员进校园开展专题授课,以实景案例补齐思政教育与学生实际脱节短板。规范班会阵地,统一编制反诈专题课件与教案,为辅导员提供标准化授课素材,实现反诈教育系统化、规范化。
4.丰富各类工作载体。充分发挥大学生“薪声”宣讲团作用,以铸牢中华民族共同体意识为主线,走进团支部开展宣讲,切实做到让青年引领青年、教育青年、感召青年。巡察整改以来,已开展宣讲26场次,覆盖1000余人次。结合民族团结进步教育月,组织开展第三届“石榴花开”铸牢中华民族共同体意识知识竞赛、“薪火永赓续·青年启新章”五四文艺汇演暨民族团结教育月文化展演、国家通用语言文字大赛等活动,进一步引导广大青年学生增进“五个认同”。
5.广泛开展辅导培训。持续深入推动国家通用语言文字的推广普及工作,开展系列活动,不断提升学生使用国家通用语言文字的思想自觉和行动自觉。组织开展中华经典诵写讲大赛,开展“语你同行,共筑未来”国家通用语言文字专题培训、“语”你同行“一对一”助力帮扶活动等,搭建“专业教师+优秀朋辈”帮扶模式,精准面向有提升需求的学生,开展专业化、针对性语言辅导,有效帮助困难学生补齐语言能力短板、提升综合素养。
6.规范学生活动审核程序。上线学生活动、志愿服务两大报备审批模块,提前三日对活动主题、内容、经费等关键事项进行审核。召开学生活动报备专题培训,面向各学院学工负责人、社团指导教师、学生干部明晰报备时限、流程与材料标准,以及违规报备潜藏的安全与管理隐患。
(二)关于落实立德树人根本任务,加强学生教育管理方面
1.规范班团课组织制度。严格做好主题班会检查督导,每周对班会管理、班会质量等情况进行重点检查。开展主题班会课程化建设项目,提升育人的质效和班会吸引力。制定详细考核标准,将班会开展情况纳入考核,增设学生满意度评价环节,全方位提升班团课开展质效。
2.加强辅导员队伍建设。持续推动组团式辅导员队伍能力提升计划,实施“青领计划”,组织援疆辅导员与本校辅导员结对成立14支成长互助团队,开展培训讲座、案例研讨、沙龙活动12余场次。发挥以赛促练、以赛促干的积极作用,办好第五届辅导员素质能力大赛,选派选手参加自治区首届南疆高校辅导员素质能力大赛,取得良好成绩。持续发挥好“贾昌路工作室”辐射带动作用,新申报辅导员工作室10个,传帮带作用进一步增强。
3.补齐心理健康教师队伍。统筹人员调配,优化专兼职队伍结构,保障4名专职心理健康教师队伍在岗,同时选聘4名兼职心理咨询师,充分保障学生咨询服务供给时间。启动专职心理教师招聘计划,充实专职咨询力量。持续推进二级心理辅导站建设,制定二级心理辅导站相关制度,逐一实地走访,对场地建设和功能发挥给予现场指导。强化队伍培养,本学期开展13场次专业培训,有效提升基层预警干预能力,夯实危机防控体系基础。
4.优化就业指导课程设置。课程增设简历撰写、面试礼仪、面试常见问题等内容,同时在课程考核中加入相关视频作业考核,推动学生将知识转化为实际求职行动。开发专项团体辅导课程资源,为学生提供针对性更强的求职技能团体训练支持。做好就业政策宣传推广服务,编制印发《毕业生就业指导手册》,组织各班级就业创业委员集中宣讲,帮助毕业生更好地了解掌握就业信息。常态化推送招聘信息,切实打通就业信息服务“最后一公里”,助力学生及时抢占就业先机。
5.完善创新创业工作机制。依托众创空间孵化平台,组织开展各级各类创新创业培训、讲座、竞赛等活动6场次,覆盖2000余人次。持续丰富双创导师库,聘请校内外双创导师12人,充分发挥双创导师在项目孵化、赛事指导等方面的专业引领作用,切实提升创新创业教育的专业性和实效性。开设《大学生创新创业基础》课程,覆盖5400余人次。
6.提升校园活动吸引力。开展全校师生需求调研,制定《2026“石榴同心·科创艺行”科技文化艺术节实施方案》,全年统筹46项系列活动,其中科技类20项、文化类14项、艺术类12项,科技文化类活动占比提升至73.9%。建立活动调研复盘机制,活动结束后通过问卷、座谈收集优化建议,系统梳理活动成效与不足,进一步提升校园文化活动的吸引力与影响力。
7.指导做好“一院一品”创建。建立校团委统筹、学院落实、专业教师协同指导的三级培育机制,“一对一”指导各学院结合学科特色制定品牌建设方案。将各学院特色活动纳入校级年度文化活动资源库,规范线上报备、现场执行、事后复盘全流程工作。目前,已指导学院建设形成与专业特色相关的食品文化节、科普宣讲、荷花文化节、水育匠心、电商直播大赛等专属特色品牌。
8.健全学生社区管理制度与责任体系。修订完善《新疆理工学院“一站式”学生社区综合管理模式建设方案(修订版)》,进一步厘清权责边界,细化任务分工。优化学生反映渠道,建立权益反馈线上平台,学生可通过线上服务社群一键提交报修诉求。提升学生服务工作的前瞻性,与后勤服务中心摸排维修需求,针对电风扇维修、冬季供暖等问题,提前开展相关准备工作,确保维修及时高效。
9.完善社区建设功能。完成社区公共空间系统规划与功能再造,对22—24号宿舍楼党团活动室进行了装修改造。修订《社区党团活动室使用管理办法》,明确保障活动、兼顾自习、动态调度的原则,优先保障组织生活和思政教育活动使用。丰富社区文化活动,组织开展了宿舍文化艺术节、宿舍管理委员会趣味运动会等校园文化活动,持续开展“文明宿舍”流动红旗评选,覆盖学生2000余人次。开展党团先锋队进驻社区活动,围绕国家通用语言文字提升、专业课程复习辅导、考研备考指导等内容服务学生。
(三)落实管党治党政治责任,整治群众身边不正之风和腐败问题方面
1.强化责任落实。细化班子成员在党风廉政建设中的具体责任,制定责任清单、任务清单,党支部书记定期督查履职成效,听取落实“一岗双责”情况报告2次。将运用“第一种形态”等情况纳入班子成员履职评价,真正把管党治党政治责任落到实处。
2.健全工作机制。常态化开展谈心谈话与预警排查工作,开展谈心谈话22人次,及时梳理苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正,防止小毛病演变成大问题。
3.做细学生服务。完善“接诉即办”运行机制,实现了学生反映、集中转办、限期反馈、跟踪问效的全链条闭环管理。强化统筹协调,通过每月学工例会制度和信息共享机制,提升部门协同效率。优化宿舍楼值班工作,安排学工系统人员每日值班,保障校园安全。
(四)关于贯彻执行新时代党的组织路线,以高质量党建引领学生工作高质量发展方面
1.强化政治功能和组织功能。健全工作机制,提升工作质效,党支部每月定期召开专题会议,从严审核各科室拟开展的学生教育、社团活动内容关联性与实效性,避免多头部署、无效组织。月初形成统一活动安排清单,明确主题、责任主体、时间节点及标准,为基层减负增效提供明确依据。
2.增强宗旨意识。拓展反馈渠道,建立常态化倾听机制。在各宿舍楼设立意见箱,建立“权益反馈”微信群,每日收集学生反映的各类问题,并安排专人第一时间联系相关部门协调解决,做到件件有登记、事事有回音;强化政策宣讲,畅通诉求渠道。选聘院校两级学生资助宣传团成员34名,常态化解读各类资助项目的申请条件、标准及流程;搭建投诉渠道,分类处置各类投诉。组织全体宿管人员开展专题学习,优化晚归管理机制,区分类别做好晚归学生管理,从根本上杜绝了“一刀切”的僵化管理方式。
3.推进标准化、规范化建设。严格落实“首学”制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。明确党支部议事范围,严格把关会议边界,提升议题质量;坚决贯彻执行民主集中制,提升决策的科学性、民主性。
4.严肃组织生活。严格落实“三会一课”制度,加强参会考勤管理;提升组织生活会质量,细化问题清单、抓好整改落实。创新主题党日活动形式,将主题党日活动与业务深度融合,组织全体党员参与学校就业服务、社团活动等,切实增强活动吸引力和实践性。
5.规范发展党员工作。加强发展党员相关规定学习,逐条解读发展党员各环节要求,明确发展党员工作制度、标准和流程。认真开展自查自纠,对发展党员工作进行全面复盘。
6.推进社区党建走深走实。制定《“一站式”学生社区党建工作实施方案》,明确了学生社区党建工作的目标任务、责任分工。探索“党建+”品牌建设,在经济与管理学院开展党员先锋岗品牌活动试点,组织学生党员在社区亮身份、践承诺、做表率,成立学生社区党员先锋队,全员划分至对应楼栋网格,为队伍规范化运行提供支撑。总结“一站式”学生社区建设工作经验,在全国高校思政网报道,实现了国家级媒体的新突破。
(五)发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面
1.发挥支部引领作用。邀请援疆辅导员分享基层学生党支部建设相关经验,提升党支部建设的能力。进一步擦亮“暖心学工”品牌活动,持续在学生学业、困难帮扶、资助育人、就业引领等工作出实招、做实绩,更好发挥党支部的引领作用。
2.建强载体促担当。结合党支部“三学三亮三比”工作,在思政教育、学风建设、学生管理、社区服务等关键岗位设立党员先锋岗,推动党员亮身份、践承诺、定目标,已累计办理民生实事好事23件,解决师生急难愁盼问题9件。认真做好民主评议党员,运用民主评议党员结果,发挥党员干部的先锋模范作用,1名党员被表彰为优秀共产党员。
三、需长期整改事项进展情况
(一)关于推动实践育人质效提升方面。丰富社会实践载体,统筹公益服务、基层宣讲、生态调研、科研实践等多元实践项目,推动专业教师带科研课题带队下乡,为暑期实践筑牢基础;面向全校征集第二课堂制度修订意见,优化学分模块、简化认定流程;依托线上社团年审模块优化社团结构,重点孵化13个院级学术科技社团,配齐指导教师,常态化开展科创沙龙、学科竞赛辅导。下一步,将进一步落实《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》精神,丰富实践育人载体,完善实践育人工作机制,调动学生参与实践活动的自觉性和积极性,切实让学生在实践中接受教育、增长才干,努力推动学校实践育人工作取得新成效。
(二)关于持续推动学风建设工作方面。梳理形成学风建设考核指标,纳入年度考核细则。加强学风督查日工作安排,学工部全员深入课堂开展巡查,重点整治迟到早退、课堂玩手机、带餐进教室等问题,同步核查辅导员、班主任督课履职情况,督查后下发专项通报,督促限期整改并跟踪复查。下一步,将严格落实督查机制,构建督查、反馈、整改、考评闭环管理,破解学风治理碎片化、治标不治本的问题。
(三)关于提升学生工作数字化建设水平方面。立足现有数据情况,为学生困难补贴等重要判断提供依据,定期比对中央推送的最新贫困学生名单,及时、动态补充认定和资助,全面、准确分析学生家庭经济困难情况,深化精准资助,已对特殊困难群体学生应认尽认。邀请援疆教师走上讲台,分享数字学生管理、学生党建量化管理的经验做法。下一步,将持续推进“一站式”学工系统的采购工作,不断加强教师培训,增强教师运用数据进行管理的能力,提升学生管理的精细化水平。
四、下一步工作打算
(一)压实政治责任,持续深化思想认识。始终把巡察整改作为重要政治任务,党支部书记认真履行第一责任人责任,班子成员严格落实“一岗双责”,将巡察整改与党建工作、学生业务一体部署、一体督办。分层细化整改台账,区分已完成、阶段性、长期整改三类任务,明确各级责任链条,常态化组织全体党员对照问题自查自纠,杜绝过关心态和松懈思想。
(二)紧盯短板弱项,全力攻坚整改难点。对巡察反馈问题实行销号管理,逐项制定攻坚举措,加快“一站式”学工系统建设,运用学生大数据完善特殊群体精准资助,常态化开展数字化管理培训,培育复合型辅导员队伍;按期印发学校第二课堂管理办法,简化学分认定流程,扩大学术科技类社团培育;落地常态化学风督查机制,联动多部门整治课堂、考场不良风气,常态化开展诚信警示教育。
(三)深化成果转化,以整改助推学生工作高质量发展。紧扣立德树人根本任务,持续优化班会团课、辅导员队伍、心理健康、就业双创、校园文化建设,深化“一院一品”特色品牌培育。加快“一站式”学生社区综合服务中心项目推进,完善学生诉求处置闭环,切实解决师生急难愁盼。建立整改常态化督查与“回头看”机制,切实把巡察整改成效转化为学生工作高质量发展的持久动力。
欢迎广大党员干部、师生群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时反映,我们将加强研究,深化整改,积极回应关切。公开期限:2026年9月1日至9月21日(15个工作日)。联系方式:0997-6663027(工作日10:00—20:00);通信地址:新疆理工学院党委学生工作部巡察整改领导小组办公室(党委学生工作部203办公室);邮政编码:843100;电子邮箱:2240962692@qq.com。
中共新疆理工学院学工支部委员会
2026年9月1日
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